Le CIGL Esch asbl recrute actuellement :

1 conseiller en suivi socio-professionnel et formation (m/f)
contrat à durée indéterminée – 40h/sem – entrée immédiate

MISSIONS :
– Accompagner les demandeurs d’emploi dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle ;
– Remobiliser des demandeurs d’emploi en situation précaire en identifiant avec eux les différents leviers permettant leur réintégration sur le marché du travail ;
– Accompagner individuellement et collectivement les demandeurs d’emploi en vue d’augmenter leur employabilité ;
– Dispenser différentes formations/ateliers sur les techniques de recherche d’emploi ;
– Organiser les formations internes et externes au sein de la structure ;
– Gérer administrativement le suivi des rapports ADEM des salariés ;
– Participer au développement des outils de formations et d’accompagnement des salariés.

PROFIL :
– Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau de fin d’études secondaires. Les intéressés seront engagés selon les modalités de la CCT SAS (Carrière C4) ;
– Vous parlez les langues usuelles du pays ;
– Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’organisationnelles ;
– Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), flexible et vous faites preuve d’esprit d’analyse et de discernement.

Rémunération suivant contrat collectif CCT-SAS
Les candidatures sont à envoyer par courrier au CIGL Esch 32a rue Zénon Bernard L-4031 Esch-sur-Alzette ou par e-mail à recrutement@ciglesch.lu à l’attention de M. Francis Remackel, Président du Conseil d’Administration avec une demande écrite, CV et copie des diplômes pour le 24 juillet 2021 au plus tard.
Toute candidature incomplète sera écartée d’office


1 encadrant technique  (technicien / responsable de chantier construction bois / construction) (m/f)
contrat à durée indéterminée – 40h/sem – entrée immédiate

MISSIONS :
– Prévoir tous les moyens nécessaires (humains, matériels et matériaux) à la réalisation des chantiers de construction et réhabilitation (construction bois / environnement) ;
– Effectuer des relevés de mesure, rédaction des devis clients ;
– Encadrer et animer une équipe ;
– Réaliser un suivi régulier de l’avancement des tâches ;
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
– Veiller à l’application des règles d’hygiène et de prévention sécurité santé.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
– Vous êtes détenteur d’un DAP dans le domaine d’activités. Les intéressés seront engagés selon les modalités de la CCT SAS ;
– Ce métier est accessible à partir d’une formation en Bâtiment Gros œuvre ou Bâtiment second œuvre ou Bois ;
– Vous parlez les trois langues usuelles du pays ;
– Vous disposez de capacité de gestion d’équipe, d’encadrement et transmission de savoir ;
– Permis B.

Rémunération suivant contrat collectif CCT-SAS
Les candidatures sont à envoyer par courrier au CIGL Esch 32a rue Zénon Bernard L-4031 Esch-sur-Alzette ou par e-mail à recrutement@ciglesch.lu à l’attention de M. Francis Remackel, Président du Conseil d’Administration avec une demande écrite, CV et copie des diplômes pour le 24 juillet 2021 au plus tard.
Toute candidature incomplète sera écartée d’office.


 1 comptable (m/f)
contrat à durée indéterminée – 40h/sem – entrée immédiate

MISSIONS :
– Gérer et coordonner les activités comptables, fiscales et financières de la SIS Eco Local
– Contribuer à gérer la comptabilité générale et analytique de l’Asbl CIGL Esch/Alzette ;
– Préparer, vérifier et contrôler les suivis budgétaires et prévisionnels de l’Asbl CIGL Esch/Alzette
– Contribuer à mettre en place des outils digitaux pour la gestion comptable et financière ;
– Établir en collaboration avec les coordinateurs de services les budgets prévisionnels ;
– Établir un système de reporting et fournir une analyse des données financières ;
– Soutenir et participer aux projets de développement et d’amélioration des processus internes.

PROFIL :
– Vous disposez d’un bac en comptabilité, finances, contrôle de gestion, économie ;
– Vous avez une expérience en comptabilité de minimum 5 ans ;
– La maîtrise de programmes Bob50 est considérée comme un atout ;
– Vous parlez les trois langues du pays ;
– Votre dynamisme, votre sens de l’analyse et de l’organisation ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome tout comme en équipe sont des atouts indispensables à ce poste.

Rémunération suivant contrat collectif CCT-SAS
Les candidatures sont à envoyer par courrier au CIGL Esch 32a rue Zénon Bernard L-4031 Esch-sur-Alzette ou par e-mail à recrutement@ciglesch.lu à l’attention de M. Francis Remackel, Président du Conseil d’Administration avec une demande écrite, CV et copie des diplômes pour le 24 juillet 2021 au plus tard.
Toute candidature incomplète sera écartée d’office.

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